企业管理者请拿好你的姿态,企业家的价值观究

2019-09-28 16:31 来源:未知

湖畔大学同学群的情绪表达,其实是想跳出事件本身,说明当今民营企业家创业艰难,渴望有一个好的营商环境,包括舆论环境。但时间节点不对头,而在这个时候,应该检索我们自己所在的企业在安全制度,安全教育,安全管理,安全监管的问题。碧桂园杨老板的“为什么?”,使危机公关完败;湖畔大学同学群对柳青的“呵护”,其效果是适得其反。 

据了解,湖畔大学由柳传志、马云、冯仑、郭广昌、史玉柱、沈国军、钱颖一、蔡洪滨、邵晓锋九位企业家和著名学者共同发起创办。湖畔大学坚持公益性和非营利性,主张坚守底线、完善社会。柳青是湖畔大学第四期学员。

温州女孩遭司机奸杀 滴滴下线顺风车业务

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2018年3月27日,湖畔大学第四届开学典礼在杭州举行,本届湖畔大学共有2600多名创业者报名,最终48名同学入选,主要分布在共享经济、实业制造和文化传媒等领域。企业管理者请拿好你的姿态,企业家的价值观究竟是什么。企业管理者请拿好你的姿态,企业家的价值观究竟是什么。企业管理者请拿好你的姿态,企业家的价值观究竟是什么。返回搜狐,查看更多

企业管理者请拿好你的姿态,企业家的价值观究竟是什么。企业管理者请拿好你的姿态,企业家的价值观究竟是什么。因为这样的表态很容易让普通大众产生误解,将其理解成企业家对存在很多问题的滴滴顺风车的一种支持和鼓励,是在纵容滴滴以及滴滴顺风车长久以来的我行我素,是在为作恶的滴滴顺风车打气,心中完全没有正确的价值观,俨然是视普通人的生命如草芥,这是引起大众愤怒的原因所在。

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​在滴滴事件和“柳青加油事件”之后,网上出现了疑似湖畔大学学员对“滴滴柳青加油事件”回应,文中表示不负责教语文,也不负责教逻辑,而是柳青近来身体不好,表达同学之间的关切。

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原标题:“柳青加油”何解?企业家的价值观究竟是什么?

滴滴顺风车今年实在是不太平,司机强奸杀人案连续发生了两起,滴滴总裁柳青女士与滴滴创始人程维先生,在8月28日晚上联合发布了道歉信,这个举动显然是值得肯定的。从道歉信的内容看,滴滴的最高层开始认真反思公司在一路狂奔中存在的问题。悲剧已经发生,反思漏洞,亡羊补牢,也是一种正确的姿态。

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而且,湖畔大学学员纷纷喊“心疼柳青”,可以有另一种理解。就是这三年来滴滴顺风车频频出问题不该由柳青一个人来承担所有的骂名和责任,柳青只不过是在为滴滴创始人程维背黑锅。因为滴滴的最高领导人是程维而不是柳青,滴滴的最终决策终究由程维说了算,而不是柳青。滴滴顺风车频频出事,根本原因是滴滴顺风车的运营模式本身出了问题,是滴滴的价值观没有流淌道德的血液。

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